Hoe eLearning-praktijken in het bedrijfsleven te gebruiken

eLearning Basis

Sinds de eerste editie van Better than Bullet Points in 2008 werd uitgebracht, heb ik veel workshops gegeven over het ontwerpen van e-learning, gebaseerd op de premisse van het boek dat goede e-learning gaat over ontwerp, niet over software. Een groot deel van het gesprek omvatte altijd mijn gebruik van storyboarding. Storyboards helpen me mijn ideeën te ordenen en ervoor te zorgen dat het programma op een logische manier beweegt, de lay-out van scenario's met vertakkende besluitvorming te organiseren en te kijken of een programma te "spraakzaam" is geworden. Ik heb hiervoor altijd PowerPoint gebruikt, maar merkte dat het beperkingen had: personages helemaal opnieuw moeten creëren, foto's zoeken en genoegen nemen met foto's die niet helemaal waren wat ik in gedachten had, mijn eigen achtergronden en instellingen moeten verzinnen, en moeite met het verwisselen van hele scènes. Storyboard That lost al deze problemen voor mij op en, beter nog, ik kan voltooide storyboardcellen in en uit PowerPoint importeren.

Storyboarding is een geweldige manier om scenario's uit te proberen, ervoor te zorgen dat je de juiste mix van personages hebt en snel door de bijpassende dialogen te lopen. Een van de meest voorkomende problemen met eLearning-cursussen is het "next button problem", waarbij lineaire navigatie de leerling nogal passief van het ene scherm naar het andere leidt... naar het andere. Het storyboarden van een casus of simulatie kan u helpen bij het creëren van de lay-out voor zinvolle interacties: simulaties die de consequenties van de beslissingen van de leerling laten zien, kunnen zorgen voor krachtige leerervaringen.

Hier is een voorbeeld van een storyboard voor een videosegment in een cursus 'inhuren'. Video is een dure, tijdrovende onderneming en het is belangrijk dat iedereen heel duidelijk weet hoe het eindproduct eruit zal zien. Voordat we naar videoproductie gingen, was er veel discussie over dialoog en vooral over de details van hoe de acteur in het tweede scenario eruit zou moeten zien en zou moeten spreken. Vroeger moest ik het storyboard helemaal opnieuw opbouwen met stokfiguren; zo zou het eruit kunnen zien als ik het in Storyboard That heb gebouwd:

Oefen Sollicitatiegesprek

Pas dit voorbeeld aan*

Meer opties

Start mijn gratis proefperiode

Hier is nog een voorbeeld, uit een programma over EEO-wetten (Equal Employment Opportunity). De cursus bevat verschillende "wat moet je doen?" scenario's die ik voor het eerst heb gebouwd met Storyboard That :

Wat Zou Je Doen - Lonen

Pas dit voorbeeld aan*

Meer opties

Start mijn gratis proefperiode

De klant besloot dat ze een basissjabloon en gemeenschappelijke sjabloonelementen voor de hele cursus wilde gebruiken. Uiteindelijk heb ik de achtergrond verwijderd en alleen met portretfoto's van individuen gewerkt. In dit geval hielp het storyboard de klant om te beslissen wat ze niet wilde. Zo ziet de definitieve versie eruit:

Storyboarding is een goede investering in zowel tijd als geld. Het is een geweldig hulpmiddel om u te helpen uw gedachten te ordenen, verwachtingen met belanghebbenden te verduidelijken en frustratie en dubbel werk te voorkomen.

Over dr. Jane Bozarth

Dr. Jane Bozarth is een bekende eLearning-ontwerper en spreker en schrijver uit de industrie. Ze is de auteur van verschillende boeken, waaronder Better than Bullet Points. Bekijk ook zeker haar populaire maandelijkse rubriek "Nuts and Bolts" in Learning Solutions Magazine . Je vindt haar op Twitter: @JaneBozarth en op haar Facebook-pagina www.facebook.com/Bozarthzone.