BATNA v Akcii

Vytvorte Storyboard
Skopírujte tento Storyboard
BATNA v Akcii
Storyboard That

Vytvorte si vlastný Storyboard

Vyskúšajte to zadarmo!

Vytvorte si vlastný Storyboard

Vyskúšajte to zadarmo!

Storyboard Popis

Vyjednávanie platu - Firemné školenie storyboard

Text z Príbehu

  • Chris a Vishal majú na mysli svoje spodné línie, keď ide do rokovania.
  • Neuspokojujem sa za menej ako 5% nárast.
  • Chris Bottom Line
  • Vďaka za to, že ste sa posadili a rozprávali sa o tom s Vishalom.
  • Rozhodne nemôžem ísť nad 3750 dolárov. Nemáme to v rozpočte.
  • Vinišovo Spodné Línie
  • Samozrejme, Chris. Máme dostatok času na prehodnotenie vašej kompenzácie a myslím si, že si zaslúžia zvýšenie.
  • Vishal interpret Chris je otvorenie ako indikátor jej BATNA: opustenie do práce pre inú spoločnosť. Domnieva sa, že jeho BATNA: najme nového pracovníka.
  • To je sľubné. Možno by som sa mal pýtať viac.
  • Na palube nového zamestnanca je drahé. Okrem toho by sme stratili Chrisove inštitucionálne poznatky. Myslím, že musíme urobiť, čo môžeme, aby sme ju udržali.
  • Prehodnocoval som porovnateľné pozície a myslím, že zvýšenie o 10% by ma priviedlo do súladu s inými spoločnosťami.
  • Och! Zdá sa, že sa pozerá na iné pozície. Mohli by sme ju nahradiť novým zamestnancom.
  • Vishalova BATNA
  • Chris ju považuje za BATNA a snaží sa získať zmysel pre Vishalovu spodnú líniu. Tiež tvrdí, že by chcela zostať v spoločnosti.
  • Viem, že by som mohol získať prácu v súťaži, ale plat by bol rovnaký a ja skutočne nechcem zmeniť zamestnanie.
  • Chrisova BATNA
  • Jednoducho nemáme rozpočet na túto mieru nárastu. Ale oceňujeme vašu prácu a chceli by sme urobiť, čo môžeme, aby sme vás tu udržali.
  • Rád by som zostal aj tu, čo by mohla spoločnosť spravovať?
  • Vishal hodnotí situáciu a rozhodne, že Chris's BATNA je pravdepodobne blízko k jeho spodnej línii. Spolieha sa na túžbu Chrisa zostať, Vishal rozširuje ponuku doplnenú o ďalšiu koncesiu.
  • To by fungovalo, ale dajte mi vedieť, či ju budem môcť tlačiť trochu vyššie.
  • Rozdelíme rozdiel. 6,5% a po 8 mesiacoch po skončení fiškálneho roka?
  • Viem, že rozpočet by umožnil 7%. Alebo to môže byť 6% a my ho môžeme opäť vrátiť do 6 mesiacov, skôr než v budúcom roku.
  • Vishal signalizuje, že Chrisova dopyt je mimo jeho spodnú líniu a že vie, že BATNA je pravdepodobne opustiť spoločnosť.
  • Hops, možno som to prehral. Viem, že existujú aj iní ľudia, ktorí by mohli túto prácu robiť.
  • Snímka Vishal je blízko k jeho spodnej čiare, Chris počíta v rámci hraníc Vishal založil. Obe strany sú v rámci svojich cieľov pre rokovania a ani sa nemusia obrátiť na svoju najlepšiu alternatívu.
  • To by fungovalo. Dovoľte, aby som skontroloval čísla a zostavil papierovanie.
Bolo vytvorených viac ako 30 miliónov storyboardov