Batna v Akciji

Ustvarite Snemalno Knjigo
Kopirajte to snemalno knjigo
Batna v Akciji
Storyboard That

Ustvarite svojo snemalno knjigo

Preizkusite brezplačno!

Ustvarite svojo snemalno knjigo

Preizkusite brezplačno!

Snemalna Knjiga Opis

Pogajalska Plača - Corporate usposabljanje storyboard

Snemalna Knjiga Besedilo

  • Chris in Vishal imata svoje dno vrstice v mislih, saj gredo v pogajanjih.
  • Nisem poravnavo za manj kot 5% povečanje.
  • Bottom Line Chris
  • Hvala za sedel za to pregovoriti Vishal.
  • Jaz zagotovo ne more iti nad $ 3750. Mi samo ne ga imajo v proračunu.
  • Bottom Line Vishal je
  • Seveda, Chris. Mi smo zapadle pregledati svoje nadomestilo, in mislim, da si zaslužim povišico.
  • Vishal razlaga je odprtje Chris je kot kaže njeno Batna: odhodu na delo v drugo podjetje. Po njegovem mnenju je Batna: najem novega delavca.
  • To je obetaven. Mogoče bi moral zahtevati več.
  • On-vkrcanju na novo zaposlenega je drago. Plus sva izgubili institucionalno znanje Chris je. Mislim, da moramo storiti vse, kar smo lahko, da jo ohranijo.
  • Sem bil pregled primerljivih položajih, in mislim, da 10% povečanje bi me dal v skladu z drugimi podjetji.
  • Ups! Sliši se, kot da je bilo videti na drugih položajih. Mi bi morali jo nadomestiti z novo zaposlenega.
  • Vishal je Batna
  • Chris meni ji Batna in poskuša, da bi dobili občutek spodnji vrstici Vishal je. Prav tako navaja, da bi rada, da ostanejo v podjetju.
  • Vem, da sem lahko dobil službo na konkurenco, Inc., ampak plača bi bila približno enaka, in jaz res ne želijo zamenjati službo.
  • Chris Batna
  • Mi preprosto nimajo proračun za to lestvico rasti. Toda cenimo svoje delo, in bi radi naredili kaj je v naši moči, da vas tukaj.
  • Rad bi ostal tudi tu, kaj bi lahko podjetje upravlja?
  • Vishal ocenjuje situacijo in se odloči, da je Chris Batna verjetno blizu njegovi spodnji vrstici. Sklicujoč se na željo Chris je za bivanje, Vishal razširja ponudbo dopolnjuje z dodatno koncesijo.
  • To bi delovalo, ampak da vidim, če sem lahko potisnite, da malo višje.
  • Razdelimo razliko. 6,5% in pregled po 8 mesecih, potem ko je poslovno leto se konča?
  • Vem, da bi omogočilo za 7%. Ali bi bilo za 6%, in ga lahko spet ponovno v 6 mesecih, ne pa tem času prihodnje leto.
  • Vishal sporoča, da je povpraševanje Chris izven svojega bottom line, in da pozna njeno Batna, je verjetno, da zapusti podjetje.
  • Ups, morda sem overplayed da. Vem, da obstajajo tudi drugi ljudje, ki bi to delo.
  • Zaznavanje Vishal je blizu njegovi spodnji vrstici, Chris števci v mejah Vishal je uveljavljenih. Obe stranki sta v svojih ciljih za pogajanja, in ne potrebuje, da se obrnejo na svojega najboljšega alternativa.
  • To bi delovalo. Naj dvojno preveri številke in pripraviti dokumentacijo.
Ustvarjenih več kot 30 milijonov snemalnih knjig