Resistencia al Cambio - Carlos Castro

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Storyboard Description

Desarrollar un caso práctico a través de una pequeña historia que permite apreciar el fenómeno humano de resistencia al cambio e identificar las condiciones personales que facilitan su superación.

Storyboard Text

  • En algún lugar de un gran país
  • Buenas tardes, ¿Me podrías dar una hamburguesa?
  • Claro que si
  • ¿Por qué trabajas aquí?
  • ¿Te podría hacer una pregunta?
  • Supongo, dime
  • Por que me da lo necesario para vivir, estoy bastante estable dentro de este trabajo y creo que no necesito mucho mas por el momento. 
  • ¿No crees que estarías mejor en otro trabajo? ¿Salir de aquí para buscar algo mas grande?
  • Lo he pensado pero creo que sería mas complicado a final de cuentas creo que sería mas trabajo aún, entonces creo que es mejor así.
  • ¿Te has puesto a pensar que pasaría si trabajaras en otro lugar donde te paguen mas?, Donde muestres realmente tus habilidades y estés en un lugar mas cómodo.
  • La verdad de las cosas es que la mayor parte de las personas no piensan a futuro, es por ello que ellos mismos se encierran su salario porque por el momento es lo único que necesitan. Ese es de las principales razones por lo que las personasse resisten al cambio
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