PepsiCo

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Storyboard Text

  • Debido a una reestructuración, se ha decidido llenar una vacantes para ocupar un puesto valioso para la empresa...
  • En las oficinas de PepsiCo grandes cosas están por ocurrir... 
  • Ellos conformaron un equipo de trabajo multidisciplinario de ventas y promoción para la compañía por sus notorias habilidades en atención al cliente, planeación de campañas y publicidad,
  • El departamento de Recursos Humanos de Pepsico entrevistó a 15 jóvenes de los cuales fueron elegidos 3...
  • Laura: Estudiante de Administración
  • Pedro: Actualmente no estudia nada
  • Juan: Estudiante de Ciencias de la Comunicación
  • El manager del equipo, Ricardo, es una persona joven pero muy estricta. Su deber primordial es captar el talento y casualmente Laura es muy dinámica, tiene facilidad de palabra y encuentra la mejor solución para losproblemas, así que no pasó mucho tiempo para que el manager se diera cuenta desus cualidades.
  • Por estas razones Laura se quedó como la líder del grupo de trabajo, decisión que fue tomada muy bien por sus compañeros, quienes reconocieron sus grandes capacidades para trabajo en equipo.
  • En recursos humanos.....
  • ¡Claro Ricardo! ¿Qué te parece el lunes?
  • ¡Hola Graciela! Quisiera consultar contigo. Tengo una chica en mi equipo con mucho potencial, y el director de Ventas requiere a un gerente regional. ¿Podemos agendar una cita para aplicarle los exámenes? 
  • ¡Me parece perfecto! Lo consultaré con ella.
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