İşletmelerde e-Öğrenim Uygulamaları nasıl kullanılır?

e-Öğrenim Temelleri

Better than Bullet Points'in ilk baskısı 2008'de yayınlandığından beri, kitabın iyi bir e-Öğrenimin yazılımla değil, tasarımla ilgili olduğu önermesine dayanarak e-öğrenme tasarımı üzerine birçok atölye çalışması teklif ettim. Sohbetin büyük bir kısmı her zaman benim storyboard kullanımımı içermiştir. Storyboard'lar fikirlerimi düzenlememe ve programın mantıklı bir şekilde hareket ettiğinden emin olmama, dallara ayrılan karar verme ile senaryoların düzenini düzenlememe ve bir programın çok "konuşkan" hale gelip gelmediğini görmeme yardımcı oluyor. Bunun için her zaman PowerPoint kullandım, ancak sınırlamaları olduğunu fark ettim: sıfırdan karakterler yaratmak zorunda olmak, tam olarak aklımda olmayan fotoğrafları bulmak ve halletmek, kendi arka planlarımı ve ayarlarımı taklit etmek zorunda olmak ve tüm sahneleri değiştirmede zorluk. Storyboard That benim için tüm bu sorunları çözüyor ve daha da iyisi, bitmiş storyboard hücrelerini PowerPoint'e ve PowerPoint'ten dışarı aktarabiliyorum.

Storyboarding, senaryoları denemenin, doğru karakter karışımına sahip olduğunuzdan emin olmanın ve eşleşen diyalogları hızla yürütmenin harika bir yoludur. E-Öğrenim kurslarıyla ilgili en yaygın sorunlardan biri, doğrusal gezinmenin öğrenciyi oldukça pasif bir şekilde bir ekrandan... diğerine... diğerine yönlendirdiği "sonraki düğme sorunu"dur. Bir vakayı veya simülasyonu hikaye panosu haline getirmek, anlamlı etkileşimler için bir düzen oluşturmanıza yardımcı olabilir: öğrencinin kararlarının sonuçlarını gösteren simülasyonlar, güçlü öğrenme deneyimleri sağlayabilir.

Bir "işe alma" kursundaki bir video bölümü için bir film şeridi örneğini burada bulabilirsiniz. Video pahalı, zaman alıcı bir iştir ve herkesin bitmiş ürünün nasıl görüneceği konusunda net olması önemlidir. Video prodüksiyonuna geçmeden önce, diyalog ve özellikle de ikinci senaryodaki aktörün nasıl görünmesi ve konuşması gerektiğiyle ilgili epeyce tartışma vardı. Eskiden film şeridini çöp adamlarla sıfırdan oluşturmak zorunda kalırdım; Bunu Storyboard That şöyle görünebilir:

Uygulama Görüşmesi

Bu Storyboard'u Kopyala*

Daha fazla seçenek

Ücretsiz denememi başlat

İşte, EEO (Eşit İstihdam Fırsatı) yasalarıyla ilgili bir programdan başka bir örnek. Kurs birkaç "ne yapmalısın?" Storyboard That ile ilk oluşturduğum senaryolar:

Ne Yaparsınız - Ücretler

Bu Storyboard'u Kopyala*

Daha fazla seçenek

Ücretsiz denememi başlat

Müşteri, tüm kurs boyunca temel bir şablon ve ortak şablon öğeleri kullanmak istediğine karar verdi. Sonunda arka planı çıkardım ve yalnızca kişilerin vesikalıklarıyla çalıştım. Bu durumda film şeridi, müşterinin neyi istemediğine karar vermesine yardımcı oldu. İşte son sürümün nasıl göründüğü:

Storyboarding hem zaman hem de para açısından iyi bir yatırımdır. Düşüncelerinizi organize etmenize, paydaşlarla beklentileri netleştirmenize ve hayal kırıklığından ve yeniden çalışmadan tasarruf etmenize yardımcı olan harika bir araçtır.

Jane Bozarth Hakkında

Dr. Jane Bozarth tanınmış bir e-Öğrenim tasarımcısı ve endüstri konuşmacısı ve yazarıdır. Better Than Bullet Points dahil olmak üzere birçok kitabın yazarıdır. Ayrıca Learning Solutions Magazine'deki aylık popüler "Somunlar ve Cıvatalar" sütununa da göz atmayı unutmayın. Onu Twitter'da bulabilirsiniz: @JaneBozarth ve Facebook sayfası www.facebook.com/Bozarthzone.