Hola, Marta, a què no endevines que. He estat parlant amb el jefe, i m'ha fet un petit examen, i m'he sorprès del que sabia i jo no m'hi habia adonat.
Ostres que dius, i això com és possible? Quines coses t'ha preguntat que ha fet que et sorprenguis?
Skluzavka: 2
Doncs mira m'ha preguntat per què és un codi deontològic. Tu sabies que era un document molt important per a nosaltres com a tècnics que ens permet saber totes les coses que hem de fer o les que no?
Ostres que em dius, doncs quina sort que a mi no m'hagués preguntat per què no hagués trobat resposta per aquesta pregunta!
Skluzavka: 3
I a més a més també m'ha preguntat que digués alguns exemples del decàleg del model centrat en la persona. M'he quedat petrificat, però després m'he enrecordat i n'he dit 2.
Ostres i quins has dit?
Doncs mira n'he dit: que cada persona és única i, per tant, és imprescindible una atenció personalitzada. També n'he dit que totes les persones tenim dignitat i, per tant, tots hem de ser tractats amb la mateixa dignitat, ja que eren dos aspectes que penso que són molt importants.
Vytvořeno přes 40 milionů storyboardů
K Vyzkoušení Není Potřeba Žádné Stahování, Žádná Kreditní Karta a Žádné Přihlášení!