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- En Cinépolis necesitamos medir de manera científica la eficiencia de los recursos productivos, qué hacemos?
- TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 1903 FREDERICK TAYLOR
- Debemos contratar personal idóneo, capacitarlos constanteTImente y de medir el tiempo de las tareas para administrarlas de manera correcta, solo así desarrollaremos sistemas para lograr la máxima eficiencia.
- Considero que la mejor manera de administrar es de la forma Clásica, que propuestas tienes para mi?
- TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN 1916 HENRY FAYOL
- Pues, debemos enfocarnos en la división del trabajo, la especialización, la coordinación,las actividades de líneas de staff y sobre todo la forma y estructura de la organización.
- TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS 1932 ELTON MAYO
- Para aumentar la productividad es más importante el reconocimiento, seguridad y conciencia de pertenecer a un grupo , que las condiciones físicas.
- Siento que Cinépolis se está deshumanizando, la especialización ya no es la mejor opción, que hacemos?
- El énfasis en la Relaciones Humanas mejoró la forma de trabajo pero no ha sido suficiente para tener buenos resultados, que hacemos?
- TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 1950 ABRAHAM MASLOW
- Es momento de enfocarnos en el Comportamiento Organizacional, tener como pilares la competitividad, la motivación humana y el liderazgo.
- TEORÍA BUROCRATICA 1864 MAX WEBER
- Tenemos problemas para dar solución a diversas situaciones de conflicto que muy a menudo se repiten, qué hacemos?
- Es momento de aplicar la teoría burocrática ser mas eficiente y contar con una linea bien definida de autoridad y tener reglas claras que se deben seguir estrictamente
- Estamos teniendo problemas con la proyección de las películas, las cintas no llegan a tiempo y eso dificulta nuestro trabajo, qué hacemos?
- Tenemos que tener en cuenta que debemos tomar el control y establecer que cada situación de liderazgo es diferente y requiere un tipo de líder especifico
- TEORÍA DE LA CONTIGENCIAROBERTO DRAZIN
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