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Unknown Story
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- Hola Amiga, ¿tú sabes lo que es el desafío adaptativo?
- El desafío adaptativo se relaciona con el liderazgo adaptativo que nos ayuda a identificar las causas fundamentales de los desafíos y cómo podemos superarlos de manera efectiva y sostenible.
- ¡Qué Interesante!, ¿qué más debo saber?
- Además, aprendizaje implica pérdida, desequilibrio, resistencia y evitación del trabajo
- Se caracterizan porque Requieren un duro aprendizaje a nivel de valores, hábitos o actitudes
- Pero recuerda, las personas con el problema también son la solución
- ¿ Y cómo puedo enfrentarlos?
- Abordar con éxito los desafíos de adaptación será una ventaja competitiva sostenible. Aunque no es fácil, hay otro motor que lo sustenta y sostiene y se encarga de ver la pérdida y el miedo que sufren las personas: el liderazgo.
- Entonces con el liderazgo adaptativo podría manejar estos desafíos
- Claro! Ya queel liderazgo ayuda a movilizar a las personas para que afronten desafíos difíciles y prosperen
- Si claro! ahora entiendo
- Un ejemplo puede ser cuando una empresaquiere escuchar las opiniones de otros empleados,si no ven el valor de esta reunión, algunos protestarán y otros perderán interés.
- Ahora que ya aprendí.Es importante señalar que la gestión adaptativa puede involucrarlo a usted, a su equipo y a su organización, lo que puede ser un desafío. También toma tiempo, y si no tenemos resultados inmediatos o tratamos de incorporar nuevas prácticas en nuestra vida diaria, es fácil descartarlas como fracasos.
- Exacto, Que bueno que hayas aprendido
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