Líder Adaptativo

Estoy emocionado por asumir este nuevo reto en mi vida, explotaré el potencial de cada uno por un bien común.
¡UPS!
¡Yo soy mejor que tu!
¡No es cierto!
Debo hacer algo al respecto, actuar con prudencia y fomentar valores en el equipo.
“Yo creo en el jugador peruano”.
El es Ricardo Alberto Gareca es un exfutbolista, entrenador y profesor argentino, quien aceptó ser entrenador oficial del Perú desde el 2015.
Tienes mucha habilidad, si te concentras y mantienes la disciplina vas a llegar muy lejos.
Sin embargo, cuando llegó a su centro de trabajo, se encontró con un equipo bastante desunido, que no sabían trabajar en equipo.
Me retiro feliz de haber obtenido logros, he podido aprender de mis errores y sé que el equipo podrá continuar mejorando.
¡Estoy orgulloso de todos ustedes!
Gareca buscó cambiar las creencias que los jugadores tenían sobre ellos mismos y sobre el fútbol peruano.
Como un buen líder adaptativo, Gareca entendía que el esfuerzo de cada uno de los miembros del equipo es el que permite alcanzar los logros buscaba que cada una de estas personas se sientan valoradas y respetadas.
Es así, que éste líder que se tuvo que adaptar a la realidad peruana, con sus virtudes y defectos, culminó su etapa en nuestra selección, dejándonos; una enseñanza sobre lo que es ser líder y adaptarse a las circunstancias.
Las prioridades en el equipo también cambiaron. Así, por ejemplo, el equipo en su conjunto pasó a tener mayor prioridad que las individualidades.

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