Las organizaciones son un sistema sociotécnico: la sociedad con la que interactúan. Se integran de individuos y grupos de trabajo que responden a una determinada estructura en un contexto al que con- trolan parcialmente y desarrollan actividades y aplican recursos encaminados a ciertos valores comunes. Por su parte, la administración consiste en planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, técnicos y financieros, para alcanzar los objetivos organizacionales.
Profesor entonces podríamos definirlo como: “la sociedad es una sociedad organizacional”
Skluzavka: 2
Cómo sistema: La organización se considera como un sistema sociotécnico, incluido en otro más amplio —la sociedad— con el que interacciona y con el que tiene una influencia recíproca; es conjunto de reglas o principios enlazados y ordenados entre sí, para llegar a un mismo fin.
Entre las características,: 1 Las organizaciones son grupos estables; de personas que pertenecen o deciden salirse, que tienen algo en común. 2. Las organizaciones se distinguen de los grupos temporales, como multitudes y la familia; tienen un fin o meta, actividades y responsabilidades, establecen jerarquías. y 3. Las organizaciones tiene una interacción con el medio ambiente.
Skluzavka: 3
Como sistema, la organización está formada a su vez por otros sistemas inferiores, llamados subsistemas.
Subsistema técnicoSe refiere a los conocimientos necesarios para el desarrollo de tareas; incluye las técnicas, instalaciones y equipo tecnología— usados para la transformación de insumos en productos. Cambia de acuerdo con la especialización de conocimientos y habilidades requeridas.
Vytvořeno přes 40 milionů storyboardů
K Vyzkoušení Není Potřeba Žádné Stahování, Žádná Kreditní Karta a Žádné Přihlášení!