Untitled Storyboard

Skluzavka: 1
Sergio (CEO): Señores, estamos aquí porque la empresa debe aumentar su competitividad. Necesitamos reducir costos sin afectar la calidad... demasiado. ¿Ideas?
Lilia (Contadora): Podríamos tercerizar algunos procesos administrativos. La contabilidad puede manejarse externamente por menos dinero.
David (COO): O podríamos optimizar operaciones. Reducir los tiempos de producción sin afectar la calidad. Si tan solo los robots trabajaran más horas…
Skluzavka: 2
Arturo (CFO): Reducir costos es clave, pero debemos cuidar la reputación. No queremos que nos vean como la empresa que despide empleados para comprar cafeteras de lujo.
Valeria (CHRO): Exacto. La cultura organizacional se vería afectada. Además, una empresa sin empleados motivados es como un café sin cafeína: técnicamente existe, pero no tiene sentido.
Skluzavka: 3
Moisés (Empleado invitado): Con todo respeto, ¿han considerado preguntarnos a los empleados? Tal vez haya maneras de mejorar la productividad sin necesidad de sacrificar tanto.
Sergio (CEO): Buena observación. Si encontramos una estrategia que optimice recursos y mantenga a la gente motivada, seremos imparables.

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