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COMO INFLUYE LA COMUNICACION EN EL AMBITO LABORAL
Storyboard Text
- Hola Javier . Me alegra saludarte y estoy muy contenta de verte el dia de hoy ! hace dias queria hablar contigo tendrias tiempo para que hablemos en mi oficina ?
- Hola Andrea , claro que si sigamos a tu oficina entonces
- Andrea y javier proceden a pasar a la oficina para poder hablar sobre la calidad y el nuevo ambiente que se respira en la compañia desde que se contrato al nuevo director general
- me he sentido super contento ya que ha establecido una cominucacion bastante asertiva con todos los empleados logrando que todos trabajemos con mayor disposicion
- Bueno javier quiero que me cuentes como te has sentido con el nuevo director de la compañia
- se alarga la conversacion y continuan hablan del estilo de comunicacion que utiliza el director general
- correcto andrea creo que el tipo de comunicacion que esta utilizando el nuevo director es bastante acertado ya que sabe cuando ser analista mediador o conductor.
- si, totalmente de acuerdo creo que con la comicacion clara hace mas comprensible y mas amigable el ambiente laboral
- Si javier tienes toda la razon la comunicacion no verball es igual de importante a la cominicacion oral y el director lo realiza de una manera exitosa por eso todos estamos muy contentos con el
- sabes andrea has analizado lo expresivo que es y que utiliza un lenguaje corporal adecuado ya que lo que dice lo conecta con sus expresiones y genera mayor confianza ya que no se contradicen por eso la importancia de manejar una buena comunicacion corporal
- claro volviendo un ambiente de trabajo mas agradable ya que lo que el director logra con este medio de cominicacion es enseñarnos a todos hacer mas asertivos con nuestras opiniones y comentarios .
- y sabes andrea que es lo mas importanye de sta comunicacion asertiva utilizada por el jefe a permitido mejorar las relaciones entre todos.
- si javier por eso es tan importante que hayan contratado a este nuevo director ya que ha logrado por medio de sus cominicacion unir al grupo haciendo que todos nos sintamos parte fundamental de todo el proceso y respetando nuestro tiempo y manera de pensar y logra que disminuyamos nuestros niveles de estres laboralmente y que nos tengamos mayor confianza
- y lo mas importante que ha podido dar instrucciones claras y con respeto argumentando las razones de implementar nuevas estrategias sin que nos sentamos atacados
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