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NUEVA GESTION PUBLICA
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- Vamos a hablar de como se debe aplicar la NUEVA GESTION PUBLICA de manera correcta.
- Para esto tomaremos como ejemplo concreto lo que ocurre con los contratos laborales y sus incumplimientos por parte del empleador.
- Estos incumplimientos se dan debido a que los contratos tienen "términos y condiciones" que el trabajador omite a la hora de firmar y el empleador aprovecha esto.
- ¿COMO ES POSOBLE QUE NO SE ME DE MI LIQUIDACION?
- Si señor, usted queda exento de su liquidación dado que en el contrato que se firmo antes de ingresar a la empresa especifica que usted renuncia voluntariamente a su liquidación una vez terminada su labor.
- ESTO ES UNA INJUSTICA, VOY A DEMANDAR A LA EMPRESA, YO EXIJO MI LIQUIDACION POR LOS MESES LABORADOS
- No puede hacer eso señor, dado que usted firmo un contrato legitimo de una empresa privada y este contrato esta avalado por la ley por tanto bajo estos términos, es legal.
- Como pudimos notar en este ejemplo podemos ver claramente de  como se daba la gestión publica anteriormente, donde el empleador podía de cierto modo modificar a beneficio propio el contrato y el empleado es el afectado. 
- Esto ocurre muy a menudo en el día a día de muchos trabajadores alrededor del mundo, con contratos que solo beneficial al empleador en vez del empleado, para eso existe la NUEVA GESTION PUBLICA, para acabar con estos casos y poder generar mejores condiciones para el empleado y poder tener igualdad.
- Pero tenemos que tener en cuenta que siempre antes de firmar un contrato el empleado debe de leer esos términos y condiciones o la "letra pequeña" que tienen los contratos y así esta persona podrá saber si quiere o no acceder a estas condiciones de contratación, pero eso no justifica lo que ocurre con este contrato y la empresa misma.
- Por otro lado el empleador esta en la obligación de explicar y dejar en claro los términos de contratación antes de efectuarlos. La ley exige que el empleado una vez terminada su labor en la empresa tiene derecho a su liquidación pero esto también varia dependiendo de a que ley se acoja la empresa para justificar sus términos y también el territorio o estado donde se efectué el mismo.
- Estos son los términos de contrato, ¿Usted acepta estas condiciones?
- Entiendo la condiciones pero no puedo renuncia a algo que es mío por derecho, muchas gracias
- ¡¡Publicaciones a la vista de la ciudadanía que sea completa y clara de toda la contratación!!
- ¡¡ASI SI!!Que no sea en letra chiquita, sino grande y completa.
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