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Unknown Story
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- Muy bien hablemos con el jefe el debe tomar acciones y tronto.
- ¡Hola Javier! Que opinas del avance del PAO, hasta el día de hoy.
- ¡Hola Adrián!Muy Mal esta es avance de las actividades del PAO.solicitemos una reunión con el Jefe de Puesto,
- Buenos días Teniente Allison. Solicitamos hablar de un tema de suma importancia con su persona.
- ¡Correcto señora!En la UMPFDCR se ha detectado un rezago, en el avance de las actividades del PAO, al día de hoy solicitamos una reunión con su persona y los encargados de equipo, para buscar una solución.
- !Buenos días!Gracias por la información.hoy a las 13:00 horas nos reuniremos para buscar una solución
- !Buenas tardes¡Se les a reunido ya que los agentes Javier y Adrián han logrado detectar un fallo en la ejecución de las actividades del PAO de la UMPFDCR.Lo que hace poner en riesgo se complete con la propuesta del PAO para el año 2021. Es así que escucho sugerencias.
- UMPFDCR
- ¡Correcto!Como lo menciona la teniente Allison, se debe realizar una serie de cambios dentro de la unidad, que permitan alcanzar las metas propuestas.
- UMPFDCR
- Me gustaría escuchar sus propuestas, para sacar adelante el plan estratégico del año 2021. Puntualmente buscar una estrategia que permita sufragar, este gran faltante de actividades del PAO, con que se cuenta en este momento.
- La Agente Arelys podría dar su punto de vista ya que ella esta mas relacionada con el personal, al estar en constante supervisión de sus acciones en el campo.
- Existen una gran desmotivación en el personal, ya que muchos son de zonas lejanas y esto genera una baja productividad y falta de compromiso.
- UMPFDCR
- Muchos no tomaran estos cambios de buena forma.
- ¡Si señora!Comprendo a la perfección algunos cambios se deben realizar de inmediato como el incremento en la realización de actividades diarias, y el ajuste de horarios.
- Se debe realizar un cambio organizacional integral, que permita que el personal trabaje motivado.
- UMPFDCR
- Se debe hacer un estudio de los agentes que se les puede brindar la reubicación.
- Se debe realizar un planificador que contemple la cantidad de actividades diarias a realizar del PAO, manteniendo todas las labores normales del puesto.
- Es muy probable estén que algunos agentes no estén de acuerdo con los cambios, pero estos son necesios.
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