LIDERAZGO

Erstellen Sie ein Storyboard
Kopieren Sie dieses Storyboard
LIDERAZGO
Storyboard That

Erstellen Sie Ihr eigenes Storyboard

Probieren Sie es kostenlos aus!

Erstellen Sie Ihr eigenes Storyboard

Probieren Sie es kostenlos aus!

Storyboard-Text

  • ENDE S.A.C es una constructora, ha contratado nuevos colaboradores, es por ello, que está brindando una serie de charlas, acerca de la empresa y su relación con sus trabajadores...
  • Buenas tardes, soy el Lic. José Martínez, hoy, iniciando con nuestra jornada de inducción tenemos una charla acerca del bienestar.
  • BIENESTAR FÍSICO Y EMOCIONAL
  • ¿Y como lograr el bienestar social y ocupacional?
  • ENDE S.A.C está comprometida con el bienestar de sus colaboradores es por ello que te brindamos una serie de sugerencias al respecto:- Para lograr el bienestar físico, deberás participar en cada una de nuestras pausas activas diarias, donde se te brindará una serie de ejercicios sencillos.- Para obtener el bienestar emocional, tenemos a la mano un servicio de psicología que brindará consultas programadas mensualmente a nuestros colaboradores
  • BIENVENIDOS A ENDE S.A.C
  • Muchas gracias ENDE S.A.C
  • Al escuchar las interrogantes, Martínez decide responder con más propuestas...
  • BIENESTAR SOCIAL Y OCUPACIONAL
  • Exactamente, terminando esta charla introductoria, en equipos se dirigirán hacia un supervisor encargado del área de SST en el campo.
  • ¿ENDE S.A.C cuenta con un sistema de SST que vele por nuestro bienestar ocupacional?
  • - Si deseas lograr un bienestar social, ENDE S.A.C promueve diversas actividades culturales, deportivas, excursiones y complementarios para fortalecer el espíritu social.- La organización difunde un clima organizacional asertivo, valorando su trabajo, dando buenas relaciones con los superiores, así como la rotación de turnos y diversas actividades de entretenimiento que aseguren el aumento de la productividad de sus trabajadores, brindándoles bienestar ocupacional a cada uno de ellos. a cada uno de ellos.
  • Sí, llevo 10 años trabajando, puedo asegurarte que es una organización inclusiva y promociona el liderazgo y trabajo en equipo.
  • ¿Usted es trabajador de esta empresa?
  • Martínez continúa la charla encontrando comentarios muy positivos...
  • BIENESTAR INTELECTUAL Y ECONÓMICO
  • Es bueno encontrar una organización que recompense el esfuerzo de sus trabajadores
  • ENDE S.A.C, se interesa por crear pensadores críticos, que sean capaces de exponer sus ideas de manera clara, y recompensarlos por su buena gestión del aprendizaje.
  • - En lo que respecta, al bienestar intelectual, ENDE S.A.C cuida de sus colaboradores brindándoles una serie de talleres en yoga y promoción del aprendizaje continuo, para obtener trabajadores que respondan rápido y eficientemente en sus labores. - Por otro lado, se encuentra el bienestar económico, donde nuestra empresa otorga una serie de incentivos económicos y reconocimientos a nuestros trabajadores destacados que hayan cumplido con los objetivos propuestos por la empresa.
  • Son propuestas muy interesantes, esperamos que como el gran equipo que somos, podamos ponerlas en práctica diariamente.
  • El presentador termina la charla, dirigiendo a los espectadores a introducirse en el trabajo de campo de la constructora...
  • BIENESTAR AMBIENTAL Y ESPIRITUAL
  • Deberán dirigirse al trabajo en campo, donde sus supervisores les indicarán sus labores
  • Fue una presentación muy interesante, muchas gracias. ¿A dónde tenemos que ir ahora?
  • Muchas gracias por su asistencia, la charla ha culminado.
  • - Siguiendo con el programa, para lograr un bienestar ambiental, ENDE S.A.C se preocupa de la relación armoniosa que debe establecerse entre su constructora y el medio ambiente, practicando las 5R, implementando un sistema de 5S, con buena gestión ambiental. - Para finalizar, nuestra empresa es muy comprometida con el respeto a las creencias de nuestros trabajadores, así como también promueve talleres de meditación u otros que brinden total tranquilidad, para fortalecer el bienestar espiritual de los mismos.
  • El Ing. Carlos conoce a Martha y John, a quienes les pide exponer sus habilidad para determinar su trabajo en la obra...
  • LIDERAZGO EMPRESARIAL
  • Buenos días jóvenes, soy el Ing. Carlos, jefe de seguridad industrial en la empresa.Cualquier consulta, me la hacen saber.
  • Espero puedan presentarse exponiendo sus habilidades para compartir el trabajo con sus habilidades , para conocernos ya que estaremos como equipo por este año.
  • Buenos días ingeniero, mi nombre es Martha Cruz, tengo conocimientos en tecnologías, soy razonadora crítica y comunicadora experta.
  • Buenos días Ingeniero, me llamo John Arévalo, me considero destacable en fuerza y resistencia, además de tener conocimientos avanzados en construcción.
  • El trabajo ha sido repartido según las habilidades, para asegurar la productividad y el cumplimiento de objetivos organizacionales...
  • LIDERAZGO EMPRESARIAL
  • Interesante presentación Martha, tu labor estará entorno a la Topografía y trabajo administrativo de la obra.
  • Y John, te dedicarás un poco más al trabajo manual, acompañando a los obreros.
  • Muchas Gracias Ingeniero, pondré todo de mi parte por cumplir nuestros objetivos.
  • Gracias ingeniero, apoyaré a la pronta culminación de esta obra.
Über 30 Millionen erstellte Storyboards