Educación Empresarial

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  • Para que este modelo funcione se necesita que las personas, los líderes empresariales, dispongan de unas competencias básicas en lo personal, o sea un conjunto de valores, creencias, actitudes, modos de reacción y de acción, que se denominan: el Espíritu Empresarial
  • El líder empresarial debe tener unaIdentificación de la oportunidad yDisposición al cambio.
  • Me gustaría que algunos de mis trabajadores les explicaran algunas cosas...
  • Si un país o una región logra incrementar significativamente el número de empresas y logra no sólo que muchas de ellas se mantengan, sino que bastantes de ellas crezcan...
  • Y este proceso es continuado, el número de oportunidades de empleo y de bienestar para esa comunidad crecerá, generando una Cultura empresarial
  • ¡GRACIAS POR TU ATENCIÓN!a. Conocimiento técnicob. Oportunidadc. Contactos personalesd. Recursose. Clientes con pedidos
  • Por último, antes de despedirme, quiero decirles que los componentes de un negocio son...
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