etapas del proceso de selección

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Storyboard Descripción

primera parte

Texto del Guión Gráfico

  • Lizbeth V. Camacho Sichler
  • PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
  • La selección de personal es un proceso mediante el cual la empresa elige entre diferentes candidatos aquel más adecuado para ocupar una plaza.
  • ¿En qué consiste la selección de personal?
  • ETAPAS
  • PROCESO
  • DEL
  • DE SELECCIÓN
  • Definición de las necesidades de personal:
  • es cuando la empresa clarifica sus necesidades en materia de personal y decide si realmente debe contratar a nuevos trabajadores o si puede cubrir sus exigencias con los empleados actuales.
  • Elaboración del perfil del candidato:
  • Según el puesto a cubrir, se elabora el perfil ocupacional, que refleja los requisitos, calificaciones, conocimientos y competencias que debe tener el candidato ideal.
  • la empresa comienza a buscar activamente candidatos recurriendo a diferentes medios, desde la prensa y radio local hasta las redes sociales.
  • Lanzamiento de la convocatoria:
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