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Comment utiliser les pratiques eLearning dans les affaires

Par Dr. Jane Bozarth

Consultez le blog de Dr. Bozath. ( @JaneBozarth )

Bascis eLearning




Créer un Storyboard 

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Depuis que la première édition de Better than Bullet Points a été lancée en 2008, j'ai offert de nombreux ateliers sur la conception d'eLearning en partant du principe que le bon eLearning est une question de design et non de logiciel. Une grande partie de la conversation a toujours inclus mon utilisation du storyboard. Les storyboards me permettent d'organiser mes idées et de m'assurer que le programme se déroule de manière logique, d'organiser la mise en page des scénarios avec des décisions de branchement et de voir si un programme est devenu trop "bavard". J'ai toujours utilisé PowerPoint pour cela, mais j'ai trouvé qu'il y avait des limites: devoir créer des caractères à partir de rien, trouver et régler des photos qui n'étaient pas vraiment ce que j'avais en tête, devoir définir mes propres arrière-plans et paramètres, difficulté à échanger des scènes entières. Storyboard That résout tous ces problèmes pour moi et, mieux encore, je peux importer des cellules de storyboard finies dans et hors de PowerPoint.


Le storyboarding est un excellent moyen d'essayer des scénarios, de s'assurer que vous avez le bon mélange de caractères et de passer rapidement par un dialogue qui correspond. L'un des problèmes les plus courants avec les cours eLearning est le «problème du bouton suivant», où la navigation linéaire conduit l'apprenant passivement d'un écran ... à un autre ... à un autre. Le storyboard d'un cas ou d'une simulation peut vous aider à créer la mise en page pour des interactions significatives: des simulations montrant les conséquences des décisions de l'apprenant peuvent donner lieu à de puissantes expériences d'apprentissage.

Voici un exemple de storyboard pour un segment vidéo dans un cours "d'embauche". La vidéo est une entreprise longue et coûteuse et il est important que tout le monde soit très clair sur l'apparence du produit fini. Avant de passer à la production vidéo, il y avait beaucoup de discussions sur le dialogue et surtout sur les détails de la façon dont l'acteur dans le second scénario devrait regarder et parler. De retour dans la journée, j'ai dû construire le storyboard à partir de zéro avec des figures de bâton; Voici comment cela pourrait ressembler si je l'ai construit dans Storyboard That :


Créer un programme eLearning  

Practice Interview
Practice Interview

Exemple


Utilisez ce modèle


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Voici un autre exemple, d'un programme sur les lois EEO (Equal Employment Opportunity). Le cours comprend plusieurs scénarios «que devez-vous faire?» Que j'ai d'abord construit avec Storyboard That :


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What Would You Do - Wages
What Would You Do - Wages

Exemple


Utilisez ce modèle


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La cliente a décidé qu'elle voulait utiliser un modèle de base et des éléments de gabarit communs pour l'ensemble du cours. J'ai fini par enlever le fond et travailler seulement avec des headshots d'individus. Dans ce cas, le storyboard a aidé le client à décider ce qu'elle ne voulait pas. Voici à quoi ressemble la version finale:



Le story-board est un bon investissement en termes de temps et d'argent. C'est un excellent outil pour vous aider à organiser vos pensées, clarifier les attentes avec les parties prenantes, et sauver la frustration et le remaniement.

À propos du Dr Jane Bozarth

Dr. Jane Bozarth est une designer eLearning bien connue et une conférencière et écrivaine de l'industrie. Elle est l'auteur de plusieurs livres, dont Better than Bullet Points. Assurez-vous également de consulter sa populaire chronique mensuelle «Nuts and Bolts» dans Learning Solutions Magazine . Vous pouvez la retrouver sur Twitter: @JaneBozarth , et sur sa page Facebook www.facebook.com/Bozarthzone.


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