Técnicas de Manejo de Grupos

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Y actividades recreativas para los que tienen algún problema
Que plan tenemos para los trabajadores nuevos y los empleados que han estado bajando su rendimiento
Podemos hacer un Rol Platying para capacitar a los nuevos y aprovechar sus destrezas
Crearemos problemas que pueden suceder y ustedes tendrán que dar propuestas para resolverlo
Me llamo Noe, los capacitare de acuerdo a su puesto y habilidades y que se sientan cómodos en la empresa
Me parece perfecto para conocer la empresa y lo que esperan de nosotros y viceversa
La producción ha bajado el nivel de resultados debido a la mala calidad de los productos que se utilizan y cambiar de proveedores puede ser más caro.
Cambiar los productos, y buscar más proveedores que nos den un precio justo
Ir con los de calidad y saber que es lo que esta mal o hacer encuestas a los consumidores
¿Qué propuestas tienen?
Buscar si existen fallas en las maquinas o si los trabajadores no están haciendo bien el trabajo
Aquí es donde se inicia el proceso, ya tienes un poco de experiencia, pero te ayudaremos para que estés agusto en el área
Gracias, estas semanas me he sentido muy bien y el trabajo es accesible y motivador
Y que halla un mejor ambiente laboral para todos
Tenemos planeado hacer actividades recreativas para bajar un poco el estrés laboral y que surjan ideas nuevas
Es buena idea, ya que el trabajo nos agota un poco estas semanas atrás
Arriesgarnos a tomar nuevos proyectos, aprender de los errores
Haremos actividades para crear nuevas destrezas o hábitos
Tener buena salud física y mental para ser más eficaces
Y que tengamos más creatividad a la hora de trabajar