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Crée le tien Copie

Glisser: 1
silvia ya llevaba un tiempo trabajando, y al aprecer hoy no era su dia,JUAN un empleado de la compañia llego a quejarse de que hace un tiempo se quedo trabajadando horas extra y ya paso 2 meses y no se las han pagado
Dejame ver como puedo resolver tu problema,necesito hablarlo bien con el jefe,espera aqui y te dire que es lo procede
Glisser: 2
Buenas tardes,jefe tengo una situacion con Juan,dice q ya hace 2 meses el se quedo trabajando horas extra y es el tiempo en que no le han pagado
okey,mira yo tengo infomado de que ya se le pago,por parte de recursos,deja checo debe de haber algun error,no puede ser posible de que no lehallan pagado
si claro, pero recuerde que la ley es muy clara sobre las jornadas y el tiempo extraordinario.Según el Atículo 61 de la LFT, tu jornada diurna es de 8 horas, y excederla sin pago es ilegal.De acuerdo con los Artículos 66, 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo, cualquier tiempo extra solicitado debe ser pagado.
Glisser: 3
Hoy fue un dia agotador,lo bueno es que todo se pudo arreglar,juan obtuvo su pago de acuerdo a la ley del trabajo y se le pago su indemisacion por daños y perjuicios.
Silvia pudo al fin pudo resolver el imprevisto,de su compañero y salio todo bien,todo habia sido un error por parte de recursos,se le dio una pequeña penalizacion al empleado por cometer ese error ya que estuvieron apunto de entrar en demanda por parte de un empeado suyo

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