Teoría General de la Administración

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Dioneisy Romero

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  • Teoría General de la Administración
  • Saludos, mi nombre es Sofía, soy gerente general de Topik, empresa dedicada a la elaboración de productos dermatológicos
  • Teoría de la Administración Científica
  • Vamos equipo este mes el premio regional a mayor producción será nuestro, llegaremos a nuestro objetivo.
  • Teoría Clásica
  • Buenas tardes señorita Luz, me gustaría que me prepare una cita con los gerentes de finanzas, producción, ventas y mercadeo, tenemos que hacer algunos cambios que beneficiaran a todo nuestro equipo
  • Por supuesto señora Sofía, cuente con ello.
  • Nuestro plan es medir de forma efectiva nuestros recursos y aplicar las teorías aprendidas a nuestro día a día, para ello visitaremos cada una de las áreas de la empresa y veremos que teorías son aplicadas.
  • Teoría de las relaciones humanas
  • Felicitaciones Lea, tu equipo ha estado excelente, nos han ayudado mucho a avanzar con el proyecto.
  • En Topik estamos buscando mejoras en la producción, para ello hemos organizado a nuestros empleados de forma que puedan trabajar de forma óptima y lograr que se sientan a gusto en sus labores en áreas específicas y que trabajen el tiempo justo.
  • Teoría del comportamiento
  • Felicidades equipo sus áreas destacaron este mes, por ello a ustedes y a su equipo les tenemos un viaje sorpresa para fin de mes.
  • Existe una estructura clara como organización, en donde se establecen lineas de jerarquía en la búsqueda de realizar una labor eficiente.
  • Teoría matemática
  • PROPUESTAS ESTRATÉGICASNueva OrganizaciónEquipo de delivery,Revisión de resultados
  • Nuestro personal es valorado, para ello nuestras instalaciones fueron creadas para que se sientan a gustos y hemos realizado labores grupales que ayuden a alternar las actividades y al compromiso grupal, siempre atentos a que nuestro personal esté a gusto.
  • Gracias Monik juntos vamos a superar los problemas que se han presentado en el mes. Este cierre de temporada será un éxito.
  • Para Topik es importante que nuestros colaboradores se sientan a gusto para ello hemos preparado beneficios para sus hijos, para los estudiantes, bonos por desempeño y viajes sorpresa. Aquí pueden hacer linea de carrera e ir desarrollándose.
  • La pandemia ha afectado nuestra organización, debemos tomar decisiones importantes para continuar, para ello hemos convocado a una reunión con la directiva en donde todas las opiniones son importantes para alcanzar nuestros objetivos.
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