एक छात्र की शिक्षा के दौरान, वे संभावित रूप से कम से कम एक बार सहकर्मी दबाव के कुछ रूप का अनुभव करेंगे। कई छात्र सिर्फ संबंधित होना चाहते हैं। एक समूह में स्वीकार किए जाने पर कुछ छात्रों के लिए उनके व्यवहार, मूल्यों या नैतिकता को चुनौती देने के लिए एक शक्तिशाली प्रेरक हो सकता है, और रेखा को पार करना एक फिसलन ढलान हो सकता है जो छात्रों के बुरे निर्णयों को बुरे व्यवहार में बदल देता है।
नकारात्मक सहकर्मी दबाव से इंकार करने और सकारात्मक सहकर्मी दबाव का समर्थन करने के लिए ज्ञान और कौशल के साथ छात्रों को उत्पन्न करना सभी के लिए बेहतर वातावरण तैयार करेगा। छात्रों को खुद के लिए खड़े होने और नकारात्मक सहकर्मी दबाव का विरोध करने में मदद करने से निर्णय लेने के कौशल को मजबूत करने में मदद मिलेगी। इस पाठ योजना में गतिविधियों का उद्देश्य विद्यार्थियों को स्वयं के लिए खड़े अंतर और अभ्यास को समझने में मदद करना है।
सहकर्मी | एक सहकर्मी एक दोस्त या परिचित है जो उसी उम्र के आसपास है |
|---|---|
दबाव | दबाव कुछ करने के लिए एक धक्का है; नकारात्मक या सकारात्मक हो सकता है |
साथियों का दबाव | पीयर प्रेशर एक दोस्त या परिचित से नकारात्मक या सकारात्मक कुछ करने के लिए एक धक्का है |
छात्र कई कारणों से नकारात्मक सहकर्मी दबाव के लिए खड़े होने के लिए संघर्ष कर सकते हैं। उन्हें "देने में पीछे" तर्क बनाने के लिए कहना, विषय शुरू करने का एक अच्छा तरीका है। कुछ उत्तर जो आप सुन सकते हैं:
सभी साथियों का दबाव नकारात्मक नहीं होना चाहिए। लोगों को ध्यान दिए बिना हर समय सकारात्मक सहकर्मी दबाव होता है। सकारात्मक बातचीत और दबाव को उत्तेजित करने वाली गतिविधियों को सुगम बनाना इस व्यवहार को सामान्य करेगा। कुछ सकारात्मक व्यवहार जो दूसरों से थोड़ा धक्का लेकर आ सकते हैं:
