TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Haciendo énfasis en los colaboradores, en la Cevichería vemos que los trabajadores no están motivados y hace falta el liderazgo que usualmente no pasa en el centro laboral, que podemos hacer?
Podemos llevar a cabo este problema con la T del Comportamiento Organizacional y mejorarlo.
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Debemos observar que problemas tienen los colaboradores dentro del centro laboral, incentivar a que puedan mejorar su rendimiento y que tengan como pilar la competitivad, la motivación, guiarles en el proceso de aprendizaje y no excluir. Encontrar un líder quien los pueda guiar y saber manejar problemas bajo presión.
Dentro de esta Teoria podremos llevarlo acabo y contarle como se ha llegado a mejorar.
Me siento muy contenta al ver que se ha mejorado mucho después de llevar a cabo los proceso de esta Teoría, los colaboradores están mas motivados y pudimos encontrar a un líder quien los guía y maneja muy bien los problemas en presión, gracias por su ayuda.
Me contenta escuchar que le halla ido bien y recuerde que estamos para servirle y apoyarle en su crecimiento, así mismo esta Teoría ayuda mucho a ver por el colaborar que tenemos al lado y mejorar su rendimiento laboral.

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