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स्टोरीबोर्ड पाठ
- फिसलना: 1
- Esta es la propuesta… aunque no es la que realmente quería presentar.”
- फिसलना: 2
- David, ¿Estás dormido en plena reunión?”
- फिसलना: 3
- Lo siento, no he tenido tiempo de descansar por mi enfermedad.
- फिसलना: 4
- Lo siento, no he tenido tiempo de descansar por mi enfermedad.
- फिसलना: 5
- Si, a mi no me dejo presentar mi propuesta y David no le quizo dar dias libres por incapacidad, por eso esta asi!
- फिसलना: 6
- Lo lamento mucho, es lo que menos quiero representar. Escucharé más sus ideas, mejoraré el ambiente y reconoceré su esfuerzo.
- फिसलना: 7
- La motivación y el comportamiento organizacional positivo son esenciales para un equipo comprometido y productivo.
- फिसलना: 8
- El comportamiento organizacional es esencial para mantener un ambiente laboral saludable y resolver situaciones de desmotivación, como cuando los empleados no se sienten valorados o escuchados. Aplicar estrategias como el reconocimiento de logros, políticas de bienestar y espacios para expresar ideas mejora la satisfacción y productividad del equipo. Según Fernández (2023), este enfoque fortalece las interacciones individuales y grupales, lo que resulta en un compromiso colectivo que impulsa el éxito organizacional.
- फिसलना: 9
- Graciasby Pamela Castaneda
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