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Unknown Story

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  • Supervisor (Líder del equipo)revisa en su computadora si los empleados realizaron sus actividades en todo el mes.
  • Ya es fin de mes espero que mis compañeros terminaran todas sus tareas y no tener ningún problema con el jefe
  • El líder el equipo identifica que una de los empleados no cumplió con sus tareas en el trabajo.
  • Hola Omar, estoy revisando las actividades de cada uno de ustedes y noté que promedio está demasiado bajo
  • Está bien Omar veremos como podemos solucionarlo
  • Hola Sr. López, es que estos días tuve problemas con mi laptop y no pude enviar mis actividades
  • Muchas gracias Sr. López
  • El líder piensa en crear acciones para poder apoyar a todo el grupo y puedan cumplir su trabajo con mayor eficacia, especialmente a Omar que se dificulta en el trabajo.
  • Hola chicos quería felicitarlos por su gran desempeño en el trabajo, estoy muy orgulloso de ustedes
  • Lo primero que tengo que hacer es crear una reunión con todos los chicos y ver como si tienen alguna dificultad con el trabajo y poder apoyarlos
  • Tenemos que realizar acciones para realizar nuestro trabajo con mayor eficacia
  • Muchas gracias Sr. López tenemos que mejorar en algunas cosas
  • El Sr. López habla con Omar para ver que está sucediendo con él y poder ayudarlo.
  • No te preocupes Omar, la próxima semana realizaremos capacitaciones para que puedas mejorar
  • Hola Omar, cueétame que está sucediendo para poder ayudarte
  • Hola Sr. López, no tuve el valor de comentarle esto pero todavía no cuento con la capacidad de realizar los envíos a otras agencias y se me dificulta demasiado
  • Muchas gracias Sr. López
  • Pasaron algunos semanas y el Sr. López llama a Omar para preguntar como está con su avance.
  • Hola Omar, cómo estás avanzando con tu trabajo ya estás mejor con tus tareas
  • Me alegro Omar por tu desempeño, sigue así
  • Hola Sr. López, ya me siento confiando porque pude aprender por las capacitaciones
  • Reflexión del Sr. López acerca de Omar.
  • Fue una buena idea hablar con Omar acerca de su situación para que no salga perjudicado en el trabajo y pueda mejorar su desempeño
  • Gracias Sr. López por la ayuda y las capacitaciones que brindaron en el trabajo
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