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LIDERAZGO ADAPTATIVO

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  • LIDERAZGO ADAPTATIVO
  • Buenas días estimados alumnos, hoy hablaremos sobre la importancia del liderazgo adaptativo ¿ quien puede dar su opinión?
  • Considero que es muy importante, porque permitirá a los individuos y organizaciones a adaptarse a los cambios.
  • Efectivamente marcos, este tipo de liderazgo permitirá tanto a individuos y organizaciones adaptarse a los cambios que se presenten, afrontando desafíos tanto técnicos como adaptativos.
  • ESTILOS DE LIDERAZGO
  • Y por supuesto que hay diferentes estilos de lideres Estilo autoritario o autocráticoEstilo permisivo o liberal Estilo democrático o participativo Estilo paternalista
  • Pero daremos un ejemplo de liderazgo adaptativoEl caso del ex técnico de la selección peruana, Ricardo Gareca , buscó cambiar las creencias, también lideró un cambio de mentalidad, hizo reconocer los errores cometidos por el equipo y su asumió su rol, rindiendo cuentas de manera transparente y honesta.
  • Si profesorUn líder debe ser responsable, carismático. También debe ser comunicador y tolerante y preparado para afrontar los cambios.
  • CARACTERISTICAS
  • Ustedes saben ¿Cuáles son las características del un líder adaptativo?
  • si profesorespiritual y social
  • ambiental, inlectual, económico,
  • BIENESTAR DE UN LIDER
  • Saben ¿Cuáles son las 8 dimensiones del bienestar?
  • Física, ocupación, emocional
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