Buenas tardes mi nombre es Carlos, pertenezco al área de talento humano y llevare a cabo el proceso de selección.
Permiso, aquí les dejaré este cafecito.
HOJA DE VIDA
MISION
VISIÓN
La vacante es para el cargo de auxiliar en talento humano, se requiere aun profesional en psicología que se encargue de apoyar el proceso de vinculación del personal.
Comprendo.
HOJA DE VIDA
MISION
VISIÓN
Me considero una persona honesta, comprometida con mi labor y orientado a alcanzar mis logros.
¿Señor Santiago, puede usted describirme esas competencias que le brindara a la organización desde su cargo?
HOJA DE VIDA
MISION
VISIÓN
Descubrí a mi jefe alterando la calidad de los productos de la organización, por lo que quiso sobornarme, sin embargo, yo denuncie la situación con mis superiores, porque soy una persona integra y sumamente comprometida con las organizaciones donde laboro.
Teniendo en cuenta su experiencia laboral, cuénteme sobre alguna dificultad que se le haya presentado y como le dio solución.
Por ende, la organización reflejo mayor calidad en los productos que se estaban fabricando y aumentaron las ventas.
HOJA DE VIDA
MISION
VISIÓN
Sr. Santiago, se requiere un perfil que se caracterice por ser integro, comprometido y responsable, del mismo modo que se identifique con la cultura organizacional, valores,principios, visión y misión.
HOJA DE VIDA
Pienso que soy la personacompetente para el cargo, ya que tengo el conocimiento, la actitud y laexperiencia que se necesita como lo evidencia mi hoja de vida.
La finalidad del proceso es seleccionar a la persona idónea para desempeñar las funciones dentro del cargo.
MISION
VISIÓN
De acuerdo,el paso a seguir es esperar, y pronto obtendrá respuesta vía correo electrónico donde se le estará informando sobre los resultados del proceso, que tenga buenatarde Sr Santiago.
Muchas gracias, quedo atento.
HOJA DE VIDA
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