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GN - Horario Flexible y Trabajo Compartido
स्टोरीबोर्ड पाठ
- फिसलना: 1
- Gestión de NegociosActividad Creativa Capítulo 11Horario Flexible y Trabajo CompartidoEquipo 9Pablo Francisco Medina García 609764Santiago Muñoz Figueroa 685811Diego Rodríguez Lozano 635775"Damos nuestra palabra que hemos realizado esta actividad con integridad académica"
- फिसलना: 2
- HORARIO FLEXIBLE
- Satisfacción +53%
- ¡Me encanta! Puedo ajustar mis horas para recoger a mis niños.
- Cumplimos el horario básico, de 9 am a 3 pm, y el resto lo acomodamos.
- Productividad +23%
- * Sistema de programación donde se trabajan horas específicas, pero flexibles.
- Más retención (34%)
- Menos ausentismo
- ¡Uf! Esto no funciona, llevo aquí todo el día frente a la computadora.
- Inconveniente: No es aplicable a todos los trabajos, como manufactura o servicios de atención inmediata.
- फिसलना: 3
- TRABAJO COMPARTIDO
- ¡Dos por el precio de uno! Más habilidades y experiencia en una sola posición.
- ¡Y así hemos progresado por mucho tiempo!
- ¡Compartimos el mismo trabajo de directora general!
- Atractivo para empleadores:+ Habilidades + Experiencia
- Linda Thomas (Lun.- Mie.)
- Hillary Cross (Mie.- Vie.)
- * Práctica de dos o más personas que dividen un trabajo de tiempo completo.No muy popular (ofrecido por 18% de organizaciones en Estados Unidos).Puede aumentar motivación y satisfacción en empleados.
- Muchos creen que no hay compromiso con el trabajo y empleador.
- Es difícil encontrar socios compatibles.
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