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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
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Chicos buen día!!! Nuestro tema de hoy es Capacitación y Desarrollo
Programa de Capacitación Asegura la formación del trabajador durante su vida laboral.
Quiero iniciar con una frase que dice:“La distancia entre el Querer y el Poder se acorta con el entrenamiento”
capacitar es hacer al trabajador apto, y diestro en la ejecución de su trabajo
El desarrollo de personal modifica actitudes frente a los que haceres de la organización, el puesto o el ambiente laboral
El desarrollo Incluye1. Formación profesional.2. Perfeccionamiento profesional3. Capacitación
Plan Maestro de Capacitación va desde el DNC hasta la evaluación de resultados
La capacitación involucra 4 tipos de cambio de comportamiento
1. Transmisión de información2. Desarrollo de Habilidades3. Modificación de Actitudes4. Desarrollo de Conceptos
Ciclo de la capacitación:DNC, Planes y Programas, Ejecución y Evaluación de resultados.
Esto es una introducción al tema Nos vemos !!!!
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