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  • Claro, que tengo conocimiento. Una pirámide organizacional es un método de organización de trabajo que está dividida de forma jerárquica según la responsabilidad de decisión.
  • Muchas Gracias Sr. Jhon, Estoy agradecida de que me hayan aceptado pertenecer a esta gran empresa.
  • Entonces, Empecemos con la capacitación
  • ¡EXACTO!
  • Señorita Smith, Bienvenida a la Empresa Favores Online, Dónde todo sueño se hace posible
  • Para empezar la capacitación, me gustaría saber; ¿Que conocimiento tiene acerca de la pirámide organizacional? Ya que aquí nos basaremos en ella.
  • Gerencia coordina cada actividad del departamento encargado, es por el cual se basan en gráficas, tablas y documentos. Para que así pueda ser más fácil coordinar y solucionar el problema rápidamente.
  • Claro, Gerencia es perteneciente a este nivel. A ellos se le informa cada detalle de la empresa, desde inversión, gastos, producción hasta los resultados que tiene la empresa, para así mejorar y seguir demostrando lo mejor que es la empresa.
  • ¡Así es!Sigamos con el siguiente.
  • Hablemos del nivel estratégico, Este es el último de la pirámide, pero el primero en ejecutarse, ya que aquí se toman las decisiones importantes de la empresa
  • Se elaboran múltiples planes estratégicos para que así se pueda resolver los problemas de la empresa y llevar un buen control de los resultados
  • ¿Sabes quienes pertenecen a esta área?
  • Aquí también se controla tanto los indicadores de los empleados como los indicadores de los resultados que tiene el producto o servicio
  • Entiendo, Cuando gerencia genere las tácticas y actividades de cada área, ahora le toca a los líderes organizarse para que así las personas que estan bajo su cargo, puedan darle seguimiento
  • Este es el nivel Táctico, Aquí se ejecutan los planes creados por gerencia, normalmente se realizan reuniones para saber que información se le está proporcionando a gerencia
  • En este nivel se monitorean los indicadores de cada grupo del nivel operativo, para que así se pueda detectar la productividad y entregarle recompensas por ello. Ya sabes, salarios, bonos y más.
  • Los líderes se orientan según las politicas y los planes de gerencia, Esto es para que el nivel operativo realize bien su función y también sean guíados en ellos
  • Tengo por concluido que estos niveles son necesarios para llevar una buena organización. Todo proceso tiene un próposito, en este caso, que la empresa tenga buenos resultados.
  • Bienvenida en el nivel operativo, como su nombre lo dice, se encarga de toda la operación, aquí se va a implementar todas las indicaciones de los líderes.
  • Los roles se llevan a cabo desde obreros hasta la administración. Todos los recursos se alinean y se organizan para llevar los procesos a cabo.
  • Le agradezco la capacitación Sr John, Estoy muy convencida de que esto me ayudará mucho en mis funciones laborales para la organización de mi departamento.
  • Por nada señorita Smith, Mucha suerte en su nuevo empleo, Estamos para apoyarte
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