Una realtà di lavorare con le persone è il bisogno periodico di conversazioni difficili. L'utilizzo degli storyboard consente all'autore di prevedere più facilmente come l'altra persona risponderà a causa della natura colloquiale del formato dello storyboard. Più tempo dedicato alla pianificazione aumenta la possibilità di una risoluzione di successo. Gli storyboard sono anche utili quando fai da mentore a qualcuno: guidali attraverso una conversazione difficile per aiutarli a vedere entrambi i lati di una situazione.
Suggerimento: condividere lo storyboard con una terza parte spesso aiuta a ridurre l'approccio da conflittuale a collaborativo.
