Untitled Storyboard

Slidkalniņš: 1
Esta es la propuesta… aunque no es la que realmente quería presentar.”
Slidkalniņš: 2
David, ¿Estás dormido en plena reunión?”
Slidkalniņš: 3
Lo siento, no he tenido tiempo de descansar por mi enfermedad.
Slidkalniņš: 4
Lo siento, no he tenido tiempo de descansar por mi enfermedad.
Slidkalniņš: 5
Si, a mi no me dejo presentar mi propuesta y David no le quizo dar dias libres por incapacidad, por eso esta asi!
Slidkalniņš: 6
Lo lamento mucho, es lo que menos quiero representar. Escucharé más sus ideas, mejoraré el ambiente y reconoceré su esfuerzo.
Slidkalniņš: 7
La motivación y el comportamiento organizacional positivo son esenciales para un equipo comprometido y productivo.
Slidkalniņš: 8
El comportamiento organizacional es esencial para mantener un ambiente laboral saludable y resolver situaciones de desmotivación, como cuando los empleados no se sienten valorados o escuchados. Aplicar estrategias como el reconocimiento de logros, políticas de bienestar y espacios para expresar ideas mejora la satisfacción y productividad del equipo. Según Fernández (2023), este enfoque fortalece las interacciones individuales y grupales, lo que resulta en un compromiso colectivo que impulsa el éxito organizacional.
Slidkalniņš: 9
Graciasby Pamela Castaneda

Izveidoti vairāk nekā 30 miljoni stāstu shēmu

Lai Izmēģinātu, nav Nepieciešama Lejupielāde, nav Kredītkartes un nav Nepieciešama Pieteikšanās!