Capital Humano - Victoria Camacaro

Hola, mi nombre es Victoria Camacaro, mi número de Cédula es 30.105.267, soy estudiante de Relaciones Industriales y hoy hablaremos sobre el Capital Humano, su formación y especialización.
Este se caracteriza por promover la cultura organizacional, ampliar los alcances de mercado, optimizar la creatividad, productividad, innovación, etcétera.
En primer lugar, el Capital Humano es ese conjunto de conocimientos, experiencias y habilidades de los trabajadores de una empresa.
La formación de personal tiene como propósito la mejora y adquisición de habilidades o conocimientos que el profesional necesita para seguir en crecimiento y que su eficacia no baje de nivel.
Ahora, todo equipo de trabajo necesita estar correctamente capacitado para cumplir sus objetivos.
Esta persona debe tener conocimientos y prácticas dentro de su campo profesional.
Acá nos encargamos de que un empleado en especial realice tareas determinadas.
Luego, tenemos el proceso de Especialización..
El Capital Humano es un recurso intangible, el cual se compone de personas con metas y aspiraciones laborales, por ello si ampliamos su concepto el término tiene repercusión a nivel nacional con respecto a la economía, política y social. Esto se debe a sus aspectos morales y éticos.
Finalmente, la Importancia del Capital Humano.
¡Eso ha sido todo por hoy! Recuerda volver por cualquier duda.

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