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- Dia: 1
- Mais um dia de trabalho... Que seja um dia extremamente produtivo.
- Dia: 2
- O que está acontecendo?
- Dia: 3
- Você só pode ser burra!Como não consegue realizar uma tarefa simples como essa!
- Dia: 4
- Será que a estagiária ficou se sentindo mal ou desconfortável pela maneira que foi tratada?
- Dia: 5
- Isto não pode estar certo.
- Dia: 7
- Como a gente não percebeu o tipo de vivência que estava acontecendo aqui?
- Os valores da empresa estão totalmente bagunçados, costumávamos ser uma empresa de exemplo.
- Dia: 8
- Acho que isso aconteceu tanto aqui na empresa que se tornou uma atitude normal com o tempo.
- Desde quando esse tipo de comportamento se tornou normal para nós?
- A gente vai mesmo continuar deixando isso acontecer?
- E se fizermos algum tipo de denúncia e isso nos prejudicar?
- Dia: 9
- Precisamos fazer algo!Deveríamos acionar o RH!
- Boa ideia! Dessa forma podemos mudar a atitude do supervisor.
- E assim, vamos melhorar o ambiente de trabalho!
- Dia: 10
- Aquele homem vai entender que não devemos destratar ninguém!
- Ótima ideia!Ninguém merece trabalhar em uma empresa sem valores, onde as pessoas são tratadas de qualquer forma!
- Dia: 11
- É isso, preciso ir até o RH e garantir que ninguém mais seja tratado dessa forma!
- Dia: 12
- No RH...
- Dia: 13
- Então, Maria, ficamos muito felizes que você nos procurou para tentarmos resolver esta situação.
- Dia: 14
- Já marcamos uma reunião com o chefe e iremos reportar a situação. E pode ficar tranquila que sua denúncia será tratada anonimamente.
- Dia: 15
- Fim...
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