Quattro R di Gestione dei Conflitti

Dia: 1
RICONOSCERE
Tina, perché ti sei comportato in modo strano con meultimamente
È perché hai il ruolo principale. Avrei dovuto! Sono un cantante migliore di te.
Gina ha riconosciuto alcuni segni di potenziale conflitto. Decide di chiedere a Tina dei suoi recenti comportamenti.
Dia: 2
RISPONDERE CON RISPETTO
Sei un cantante migliore. Forse volevano anche qualcos'altro?
Qualunque cosa. Non mi interessa, ho intenzione di uscire comunque.
Gina decide di completare Tina per cercare di farla sentire meglio perché recitare è molto importante per lei.
Dia: 3
RISOLVERE
Non penso che dovresti lasciare. Sei davvero bravo. So che il vantaggio non c'è, ma ci sono molte altre parti. Potrei aiutarti a superare le linee.
Forse hai ragione. Sono solo deluso. Prenderò tutto l'aiuto che posso ottenere.
Va bene! Resta dopo scuola domani con me.
Gina ha ascoltato per capire e ha visto che Tina era più arrabbiata per non aver ottenuto la parte poi arrabbiata con lei.
Dia: 4
RIFLETTERE
Forse la aiuterò a ottenere il prossimo vantaggio ...
Ci vediamo domani!
Sarò lì.
Gina decide di aiutare ancora di più Tina, perché riconosce che recitare è importante per entrambi.

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