The Four R's of Conflict Management

Ta Storyboard That jest częścią Storyboard That Zarządzanie Konfliktami i ich Rozwiązywanie


Four R's Conflict Management

Przykład



Użyj Tego Zadania z Moimi Uczniami

(Rozpocznie się 2-tygodniowy darmowy okres próbny - brak karty kredytowej)



Przegląd Działań


W obliczu konfliktu uczniowie powinni ćwiczyć Cztery R: rozpoznawanie, odpowiadanie z szacunkiem, rozwiązywanie i refleksja. Ta metoda pomoże im podejść do sytuacji bez strachu i jest niezbędnym narzędziem pomagającym w rozwiązywaniu konfliktów przed ich wystąpieniem.

W tym ćwiczeniu uczniowie utworzą scenorys, w którym opowie każdy z czterech zasad zarządzania konfliktem . Uczniowie powinni stworzyć scenariusz (lub jeden dla nich), a następnie zilustrować każdy krok, aby uniknąć konfliktu.

Cztery Rs zarządzania konfliktami

  1. Rozpoznaj: Przewiduj, kiedy dojdzie do powstania możliwego konfliktu.
  2. Odpowiedz z szacunkiem: Twoja odpowiedź przed tym krokiem jest krytyczna, jeśli pożądanym rezultatem jest uniknięcie konfliktu lub jego rozwiązanie.
  3. Rozwiązanie: jeśli konfliktu nie da się uniknąć, wykonaj kilka poprzednich kroków w historii zatytułowanej „Rozwiązywanie konfliktów”:
    • Osoba do osoby
    • Słuchanie do zrozumienia
    • Czas się ochłodzić
    • Znajdź wspólny interes
    • Nigdy nie zakładaj
    • Pójść dalej
  4. Refleksja: Pomyśl o konflikcie, aby znaleźć sposoby, którym można by zapobiec.

Użyj Tego Zadania z Moimi Uczniami

(Rozpocznie się 2-tygodniowy darmowy okres próbny - brak karty kredytowej)



Szablony i Instrukcje Klasowe

(Te instrukcje są całkowicie konfigurowalne. Po kliknięciu przycisku "Kopiuj przypisanie" zmień opis zadania w Pulmie nawigacyjnym).



Instrukcje dla studentów

Utwórz 4-komórkową planszę o Four Rs of Conflict Management.

  1. Kliknij „Rozpocznij przypisanie”.
  2. Nazwij każdą komórkę innym omówionym wcześniej „R”.
  3. Utwórz obraz każdej metody zarządzania konfliktami omówionej wcześniej.
  4. Każda komórka powinna być jedną spójną historią pokazującą, jak dana osoba może zarządzać konfliktem od początku do końca, stosując metodę zarządzania czterema R. Użyj kombinacji odpowiednich scen, postaci i przedmiotów.
  5. Opisz, w jaki sposób obraz osiąga znaczenie metody tytułowej.
  6. Zapisz i prześlij zadanie.
Pusta komórka z tytułem-opisem

Szablon


Użyj Tego Zadania z Moimi Uczniami

(Rozpocznie się 2-tygodniowy darmowy okres próbny - brak karty kredytowej)




Rubryka

(Modyfikuj ten podstawowy rubryk, klikając poniższy link. Możesz także utworzyć własne w rubryce Quick Rubric ).






Użyj Tego Zadania z Moimi Uczniami

(Rozpocznie się 2-tygodniowy darmowy okres próbny - brak karty kredytowej)




Więcej Storyboard That dla Których Działania

Zarządzanie Konfliktami i ich Rozwiązywanie








Użyj Tego Zadania z Moimi Uczniami

(Rozpocznie się 2-tygodniowy darmowy okres próbny - brak karty kredytowej)





Cennik




Pomoc Storyboard That!

Szukasz Więcej?

Sprawdź resztę naszych Przewodników dla nauczycieli i planów lekcji!


Zobacz wszystkie zasoby dla nauczycieli


Nasze Plakaty w Serwisie ZazzleNasze Lekcje Nauczycieli Płacą Nauczycielom



Clever Logo Logo Google Classroom Student Privacy Pledge signatory
Rozpocznij Darmową Próbę
Poznaj Nasze Artykuły i Przykłady

Materiały dla nauczycieli

Plany lekcjiSzablony arkuszySzablony plakatówSzablony scenariuszy

Zasoby filmowe

Zasoby filmoweMarketing wideo

Ilustrowane przewodniki

BiznesEdukacja
Wypróbuj Nasze Inne Strony Internetowe!

Photos for Class - Szukaj w School-Safe, Creative Commons Zdjęcia! ( Nawet cytuje dla Ciebie! )
Quick Rubric - Łatwo Udostępnij i dziel się wspaniałymi Rubryka!