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- Slajd: 1
- Acción Legal y Cambio Institucional
- "Después de revisar su queja y consultar con el área legal, nos damos cuenta de que no hemos cumplido con nuestras obligaciones de inclusión."
- "A partir de hoy, implementaremos un plan para garantizar que todas las actividades deportivas sean inclusivas, según la Ley General de la Persona con Discapacidad."
- "¡Lo logramos! Ahora todos tienen el mismo derecho a participar".
- :(
- Sofía y Carlos presentan una queja formal ante la dirección de la escuela. El director, luego de revisar la situación, consulta con el departamento legal de la institución. Reconociendo la vulneración de derechos, se implementan medidas para garantizar la inclusión de todos los estudiantes, en línea con la ley.
- Slajd: 2
- Mensaje Legal Final
- El derecho a la no discriminación está en la Constitución y debe cumplirse siempre. #ConoceTusDerechos"
- ya perdimos el balon :(
- :v solo queria meterle un puntaso
- aqui tengo otro :V jaja
- "Gracias a la ley, hoy todos jugamos."
- La última escena muestra a Carlos, Sofía y sus compañeros disfrutando de un partido de fútbol inclusivo. Un cartel en la escuela resalta la importancia de conocer y respetar los derechos de todos, como base de una convivencia justa y equitativa.
- Slajd: 3
- Propuesta de Acción Legal
- "Podemos presentar una queja formal ante la dirección de la escuela. La Constitución y la Ley General de la Persona con Discapacidad están de nuestro lado."
- "¿De verdad crees que eso pueda funcionar?"
- "Claro que sí. El derecho está para protegernos a todos. ¡No estás solo en esto!"
- Sofía le cuenta a Carlos que existen leyes que garantizan la igualdad y que ellos pueden hacer algo para cambiar esta situación. Deciden hablar con la dirección de la escuela, citando los derechos constitucionales y normativas internacionales que protegen a personas con discapacidad.
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