Przejdź do treści głównej
Otwiera się w Nowej Karcie
Strona Główna
Zasoby
Cennik
Utwórz storyboard
Utwórz storyboard
Zaloguj się
Zarejestruj się jako nauczyciel
Zarejestruj się jako osoba fizyczna
Szukaj
Mission Millennial
Utwórz Storyboard
Skopiuj tę scenorys
Skopiuj tę scenorys
STWÓRZ STORYBOARD
ODTWARZANIE POKAZU SLAJDÓW
PRZECZYTAJ MI
Stwórz swój własny!
Kopiuj
Tekst Storyboardowy
Slajd: 1
Millennial Workflow
Time to check in with my team! I bet they are working hard!
Mission: Millennial
Slajd: 2
No more stuffy and rigid outfits!
We just soft launched a vibe shift.
Are y'all not happy here? Our clothes reflect our work commitment to our career!
Slajd: 3
“59% of Millennials are open to changing jobs in the next year”
Let us show you the stats we found!
Source: Pew Research Center
Hopping to another job already?! Less work to do I assume! Lazy!
It’s called strategic flexibility, not job hopping!
Slajd: 4
“59% of Millennials are open to changing jobs in the next year”
Yikes!!
Source: Pew Research Center
I feel like there’s unspoken tension. Can we name it and move forward?
Emotional Intelligence = Self-awareness + Empathy
Source: Harvard Business Review
Slajd: 5
I stayed 30 years at one job... they call it stagnation?
Respectfully x2!!!
We call it ‘archival loyalty.’ Respectfully.
Slajd: 6
Don't worry! it won't prevent us from answering emails!
Source: Gallup: Millennials report highest burnout rates
I see where y'all are coming from. I support your career growth.
Turns out we’re not lazy… we just optimize differently.
Slajd: 7
Mission MillennialComic by Aylin Coronado Cruz
Slajd: 8
Sources* Pew Research Center*Harvard Business Review*Gallup