Unknown Story

¡Hola! hoy hablaremos sobre los despidos Justificados e injustificados. Mi nombre es Antonio y soy empleado de esta empresa
Empecemos por definir que es el despido Justificado.Este es toda desvinculación laboral que se da a partir de una causal de despido. Es decir, cuando existan motivos que justifiquen la responsabilidad del trabajador en la perdida de su puesto de trabajo.
Los motivos de despido justificado se encuentran en el articulo 47 de LFT
El despido Injustificado es la terminación por voluntad unilateral del patrón, sin que se verifique en la realidad alguna de las causas de rescisión previstas en la Ley Federal del Trabajo
A continuación les proporcionare un ejemplo tanto de despido justificado cono injustificado que sucedieron en la empresa
Juan Lopez, debido a tu incurrencia en venir en estado de ebriedad a trabajar estas despedido.
Les presento a Juan
Ayer fui de fiesta aun estoy ebrio pero iré a trabajar así, no creo que por llegar en este estado me puedan despedir
Sin embargo no era la primera vez...
Al llegar a su trabajo, muchos de sus compañeros notaban el estado en que se encontraba Juan y a muchos se les notaba cierta incomodidad, debido a las actitudes que el tenia
Juan viene ebrio otra vez, ¿Verdad?
Si, eso parece
JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJ
Juan fue citado en la oficina del jefe....
Las razones se encuentran en la siguiente carta que te entregare
Pero, ¿por qué?

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