Unknown Story

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  • #160;Gestión de competencias y creación de la promesa de valor empresarial
  • La gestión por competencias es una moda de management, pero es una moda que sirve, para apoyar e instrumentar la nueva organización de la empresa y la nueva realidad de la gestión de las personas en la organización laboral.
  • Una de las principales misiones de todo gestor debe ser mejorar permanentemente el entorno de su área de influencia#160;
  • Una función directiva orientada al desempeño debe enriquecer permanentemente el contexto en el que éste se desarrolla
  • Para que la empresa sea lo suficientemente competitiva para enfrentar a la competencia, debe de realizar los acciones fundamentales: a. Determinar si los recursos y capacidades son lo suficientemente fuertes para enfrentar a la competencia. b. Identificar a la competencia. Este proceso es un factor clave para poder determinar en qué situación la empresa se encuentra en referencia frente a la competencia.
  • Una tendencia entre las corporaciones diversificadas es la creación conjunta del valor a fin de personalizar experiencias de consumo con base en el acceso a recursos y competencias globales
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