STORYBOARD

Intervención por parte de un supervisor para llevar un control y ver la participación y mejoras del funcionamiento de la organización.
trabajadores en su labor con la ayuda del supervisor. Se observa participación entre grupo lo que hace participe de la escuela del desarrollo organizacional
Evaluación del desarrollo que ha tenido la empresa y todo el grupo de persona referente a las sus inquietudes en la compañía.
El administrador concluye diciendo que la escuela del desarrollo organizacional todavía es participe en la administración de hoy porque es un factor que busca el rendimiento y la motivación de los trabajadores por medio de la participación y comunicación.

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