escuela de las relaciones humanas
Texto do Storyboard
- se determino que la empresa debe otorgar mejores condiciones laborales, remunerar al colaborador para que el mismo se sienta incetivado dando mejores rendimientos.
- hola, hoy vamos hablar de la escuela de las relaciones humanas, la cual se inicio en el año 1927 en EEUU, enfatisada por los beneficios de las personas.
- hola, su autor elton mayo desarrollo ivestigaciones para determinar la razon de bajos rendemientos,conocer las problematicas de las empresas y necesidades de los empleados.
- las empresas generan confianza y disposicion e integracion, logrando buena relacion entre los empleados siendo gupos colaborativos mas efcientes y productivos
- cuales fueron las responsabilidades o funciones de ambas partes?
- los colaboradores seran selecionados en ambitos laborales donde desarollen mejores hablidades, siendo cada uno responsable de sus obligaciones
- en la actualidad las empresas considerean al empleado importante , donde la comunicacion prioriza en los procesos laborales, conociendo comprendiendo y respectando a las demas personas.
- como aplica esta escuela, en la administracion de la actualidad?
- las empresas crean comites y actividades psicologicas, que les permite identificar diferentes emociones en los empleados,necesidades o motivaciones, donde se busca que hayan relaciones y ambientes sastisfatorios en los equipos de trabajo.
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