ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMENAS: Los incentivos de trabajo.
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- Hola, Darwin,El motivo de solicitar esta reunión es para evaluar la baja productividad que notamos este mes con respecto a los objetivos dentro de la empresa
- Hola jefe, si, entiendo y quisiera explicarle.
- perfecto Darwin, te escucho.
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- No siento motivación por llegar a las metas asignadas por la empresa ya que llegue o no llegue al final del mes mis incentivos monetarios no cambian, prácticamente gano lo mismo con menos esfuerzo.
- ya veo, entiendo cuál es el problema, y tengo una solución.
- ¿de verdad? ¿cuál sería esa solución?
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- Vamos a hacer las siguientes modificaciones a las políticas internas para nuestros colaboradores: 1. Salario base + comisión por ventas.2. adicional a eso si superan los objetivos que les pide la empresa recibirán un adicional del 30% del salario, lo constituiría una posibilidad de 3 entradas económicas acordes al rendimiento, mayor esfuerzo será igual a mayor remuneración.
- ¡genial! me parece un incentivo perfecto. Me siento muy motivado para este mes y voy a mejorar para alcanzar estas metas, sé que mi esfuerzo se verá reflejado al final.
- Así es Darwin recuerda que a mayor esfuerzo mejor será tu recompensa.
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