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Hoy vamos a trabajar en la comunicación efectiva y en cómo manejar los conflictos. Estas habilidades no solo mejorarán el ambiente de trabajo, sino también su desempeño personal.
Me doy cuenta de que gran parte de nuestros problemas vienen por malentendidos. Este tipo de talleres nos está ayudando mucho.
(Escena de una sala de capacitación, Juan está liderando un taller con los empleados)
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¡Juan, demuestras cualidades como la empatía, la capacidad de análisis, y la comunicación asertiva!
Gracias Marta, dentro del rol soy mediador, formador y asesor estratégico, evaluo elclima laboral, la implementación de programas de desarrollo y el manejo de conflictos.
(En la oficina de Recursos Humanos, Marta agradece a Juan)
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Juan, el psicólogo organizacional, demuestra cualidades como la empatía, la capacidad de análisis, y la comunicación asertiva. Sus roles incluyen ser mediador, formador y asesor estratégico, mientras que sus funciones abarcan la evaluación del clima laboral, la implementación de programas de desarrollo y el manejo de conflictos.
FinCreado por: Evelyn MejíaEstudiante Programa Psicología UNAD - Cuarto Semestre

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