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- Profesor. El liderazgo adaptativo es la práctica de movilizar a las personas paraqué afronten desafíos difíciles y prosperen.
- El liderazgo adaptativo es aquel que genera un aprendizaje para abordar los conflictos en los valores sociales y la realidad.
- DESAFÍO ADAPTATIVO
- Jóvenes; alguien recuerda ¿Qué es el liderazgo adaptativo?
- Por ejemplo un líder debe ser colaborador mejorando las capacidades de las personas, construyendo un trabajo mas amplio y mas competitivo, adentrándose a un área internacional por el apoyo de todos.
- DESAFÍO ADAPTATIVO
- Muy bien, tienen el concepto claro. A ver, ¿Quién me dice las características de un líder adaptativo?
- Las características que requiere es establecer credibilidad, comprender a los demás, saber persuadir, argumentar y comprender a los demás.
- Además se caracteriza por Requerir un difícil aprendizaje a nivel de valores, supuestos, comportamientos, conductas, hábitos o actitudes.• El aprendizaje implica pérdidas, desequilibrio, resistencias y evasión del trabajo.• Las personas con el problema, son el problema y también la solución.• Se requiere más tiempo que un problema técnico, ya que es de tipo experimental.
- DESAFIO O ADAPTATIVO
- Bien chicos, ahora hablaremos sobre los desafíos adaptativos. Un desafío adaptativo son aquellos donde se involucran valores, creencias, estrategias, varias dimensiones y actores
- Profesor y estos desafíos ¿en que se relaciona con el liderazgo adaptativo?
- DESAFÍO ADAPTATIVO
- se relacionan ya que para ejercer un buen liderazgo adaptativo se debe conocer y afrontar Problemas nuevos, Necesidad de adaptarse, además Implica experimentar, Incertidumbre, Distintas opiniones, Conflictos, Objetivos
- Profesor entonces es importante ya implica que las personas acepten y hagan como propios los cambios, y no reparan en la angustia que para ellas significa poner en tela de juicios sus hábitos, comportamientos, creencias y forma de ser y actuar, al romper el status quo y enfrentarlos ante los Desafíos Adaptativos
- muy bien, Asimismo se deben afrontar dos retos principales como Aprender a manejar los “saboteadores”, quienes están continuamente cuestionando las acciones que se toman. Continuamente Cómo se mantienen a sí mismos energizados cuando el cambio ocurre tan rápidamente
- LIDERAZGO ADAPTATIVO
- Si, es por ello que se requiere aprendizaje, innovación para así aumentar la capacidad adaptativa.
- DESAFÍO ADAPTATIVO
- Profesor entonces un desafió adaptativo incentiva el compromiso y el sentido de responsabilidad.
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