Untitled Storyboard

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1.hola Alejandro, hola Rod, el problema problema por el que los llame es que tengo pánico escénico y no creo poder encajar en el puesto de supervisora
2.Entiendo, no te preocupes te ayudare, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial
3.Si tranquila, además en este grupo, estamos dispuestos a ayudar, además sabemos de tus grandes cualidades
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2.Muy bien empecemosPrimero fomenta el dialogo y la reflexión entre los miembros del equipo Segundo brinda soluciones innovadoras y experimenta con diferente enfoque
3.Mmmmmm, también seria bueno que que proporciones un claro propósito y dirección para abordad los desafíos
1.si por eso quiero de su apoyo, denme ideas para mejorar
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2.Cuales son Alejandro?
4.Valeria, recuerda que, es importante tener un enfoque cuidadoso y reflexivo, así los desafíos por mas que sean complejos y desafiantes, pueden ser superados
1.Y sabes cual es lo mas importante para tu puesto
5.muchas gracias, ya se lo que tengo que hacer
3.Fomentar la colaboración, el trabajo en equipo y construir relaciones positivas entre los miembros del equipo para buscar las mejores soluciones en los desafíos

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