Unknown Story
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- Hoy les comentare como es el procedimiento de reclutamiento , selección contratación de personal
- Bueno!! si quiere empiezas con reclutamiento de personal
- Es el proceso que hacemos de identificación, atracción, entrevista, selección, contratación, e incorporación de trabajadores.
- Es decir, desde la identificación del vacante de personal hasta completar dicha vacante .
- Ah ya entendí!! y que diferencia tiene selección de personal
- Que en este se escoge el personal es por entrevista y evaluando sus cualidades
- exacto!! y pues la contratación de personal ya es es cuando se selecciona el indicado por su profesión y conformación de su talento
- Entonces, lo que debemos entender que el reclutamiento es atraer al candidato para su participación a ingresar a la empresa, la selección es escoger cual es el más indicado de las personas que se reclutaron y ela contratación es ya hdarle un comprobante de que queda en la empresa para administrar su cargo.
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