DESAFIO ADAPTATIVO - STORYBOARD
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- Acciones para enfrentar los desafios adaptativos
- HOLA! Buen dia srta, estoy preparada para mi entrevista...
- Hola Alejandra buen día, te felicito por presentarte a la entrevista.. Empecemos...Primero, informarte que de acuerdo a los requisitos de postulación se pidió esencialmente personas preparadas para afrontar liderazgo en la empresa y ser pro activos.
- Le comento, es mi primera vez consiguiendo un trabajo. Sin embargo, cuento con la capacitación de acuerdo a los requisitos ...pero tengo un problema de ansiedad y espero poder estar a la altura de su exigencia.
- No te preocupes, todos aqui pasamos por este proceso. Pero, tranquila que en esta empresa estoy segura que demostrarás tu potencial.
- En esta empresa brindamos oportunidades para demostrar todas sus habilidades, cualquier duda no dudes en preguntar.
- Encantado Sr. Carlos..claro que me gustaría escucharlo.. cuáles son?
- LA GERENTE EXPLICA ALGUNAS ACCIONES PARA EL DESAFIO ADAPTATIVO
- No olvides que tu rol principal es mantener la calma y contar con mucha paciencia para poder equilibrar lo que está sucediendo y empezar a tomar decisiones correctas.
- Trata de observar detenidamente el problea y del por qué surgió. Luego, identificar que herramientas o estrategias contamos para saber qué hacer o quién debe hacerlo. Con ello, lograremos afrontar el desafío que se nos atraviese.
- Srta. Alejandra antes de irte quisiera brindarte algunos consejos de cómo puedes afrontar los desafíos...
- De modo personal debes asumir el mando y si te encuentras en una situación grupal debes motivar a tu equipo de trabajo para la búsqueda de la solución o brindarles un modo de cooperación.
- Me siento un poco más seguro de lo que haré...
- Pero, ¿ Como podría empezar con eso?
- Y por último, adquirir conocimientos de los demás para seguir generando soluciones al problema.
- Debes empezar por observar las habilidades de cada persona y brindarles autonomía para que puedan asumir su rol.
- Me está ayudando muchísimo Sr Carlos y poder empezar con fuerzas el lunes para el trabajo, en caso que Ud. me acepte en su empresa.
- Que bueno Alejandra, me alegra que estés motivada y te puedas sentir segura en esta empresa que gustosos estamos de poder confiar en ti.
- Entonces srta. Alejandra, le está ayudando muchísimo las enseñanzas que le ando comentando?
- Recuerda que un buen líder se caracteriza por ser siempre estar dispuesto a hacer las cosas, para que las cosas pasen de la idea y de esa idea llevarlo a la realidad.
- Lo entendí perfectamente Sr. Carlos... Los pondré en práctica sus consejos y enfrentar los desafíos y retos de mi equipo y asegurar el potencial de la empresa!! Ahora paso a retirarme y me voy sumamente agradecida por ña informacoón que me brindó ... muchas gracias... Nos vemos..
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