Persona Drill Down. Unele personas, în special epic, au nevoie de personae utilizator un aspect mai în profunzime.
Текст Раскадровки
Горка: 1
Responsabilități de Lucru
Poți să mă ajuți să îți fixez obiectivele echipei SMART?
HR Hailey își petrece cea mai mare parte a timpului în conversații 1: 1 cu angajații companiei. Ea este în regulă la tehnologie, dar nu este forța ei de bază.
Горка: 2
Problemă Primară
Rata de reținere a angajaților este abisă.
Compania ei are o problemă cu un nivel scăzut de moralitate, iar angajații renunță.
Горка: 3
Problema Secundară
Compania este întinsă subțire în toate departamentele, de la ore la resurse.
Горка: 4
Obiective
Vă mulţumesc pentru ajutor!
Vă mulţumesc pentru ajutor!
HR Hailey dorește să fie văzut ca un partener al afacerii, asigurându-vă că angajații sunt fericiți și productivi.
Горка: 5
Citirea Zilnică
Www.HappyHR.com
Zece trucuri uimitoare pentru a îmbunătăți moralul astăzi!
În fiecare zi HR Hailey citește blogul Happy HR pentru sfaturi și trucuri pentru a-și face treaba mai bine.
Создано более 40 миллионов раскадровок.
Никаких Загрузок, Кредитной Карты и Входа в Систему не Требуется!